Wir schaffen Werte. Wir leben Werte.
Unsere Führung ist bestrebt, vorzuleben und handelt entsprechend vorbildlich, um den Erwartungen von Kund*innen, Mitarbeitenden und Aktionär*innen gerecht zu werden. Die Geschäftsleitung sorgt dafür, dass die Leitgedanken und Wertvorstellungen umgesetzt und gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich auch Aktionär*innen. Dadurch erreichen wir eine hohe Motivation und engagierte Lehrpersonen, die jederzeit über ihr Unternehmen informiert sind und sich mit diesem identifizieren. Transparenz gegenüber unseren Mitarbeitenden sowie die Wirtschaftlichkeit sind uns ein wichtiges Anliegen. Die Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt. In unserer Unternehmung sind Personen aller Geschlechter angestellt und fördern die Gleichberechtigung sowohl hierarchisch als auch entgeltlich. Gegenseitiges Vertrauen, Toleranz, Teamarbeit und Loyalität sind bei uns grossgeschrieben. Täglich stellen wir uns dieser Herausforderung. Jede*r Mitarbeitende erhält in ihrer*seiner Rolle einen Kompetenzspielraum. Wir arbeiten mit überdurchschnittlicher personeller Betreuung in unseren Schulungen, um eine hohe Qualität zu gewährleisten. Die tägliche Reflexion in den Bereichen Selbst-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz ist selbstverständlich und dient der persönlichen Weiterentwicklung sowie der Kontrolle des Qualitätsstandards unserer Kurse. Unsere hochqualitativen Leistungen sollen dadurch stetig verbessert werden. „Gemeinsam stark“ ist ein Hauptgedanke unserer Unternehmenskultur. Individuelle Unterstützung, ein abgestimmtes Weiterbildungsangebot und kontinuierliche Abgabe wichtiger Informationen halten unsere Schulungen fachlich und methodisch auf dem neuesten Stand.